Digitale Kanzlei
Ob Rechnungen, Bank, Kassenbuch, Lohn oder private Steuerunterlagen: Die Kanzlei setzt auf digitale DATEV-Prozesse und flexible Formen der Zusammenarbeit.
Die DATEV-Labels stehen für die konsequent digitale Arbeitsweise der Kanzlei — jährlich neu geprüft.
Werkzeuge
Von DATEV jährlich vergebenes Label für konsequent digitale Zusammenarbeit: Die Kriterien werden Jahr für Jahr verschärft und neu geprüft – so bleibt die Kanzlei bei der Digitalisierung nachweislich auf aktuellem Stand.
Dreh- und Angelpunkt der Zusammenarbeit: Belege und Dokumente werden digital ausgetauscht und nahtlos in der Kanzlei weiterverarbeitet. In der sicheren DATEV-Cloud greifen beide Seiten jederzeit ortsunabhängig auf denselben aktuellen Stand zu.
Cloud-Anwendung für den Austausch zwischen Privatmandant und Kanzlei: Neben den Belegen finden sich Steuererklärungen und Bescheide im selben Programm – papierlos statt Belegmappe und Postweg.
Digitales Portal für Beschäftigte: Der Arbeitgeber stellt persönliche Unterlagen wie Lohn- und Gehaltsdokumente bereit, geschützt und jederzeit abrufbar.
Neuanstellung ohne Papierkram: Stamm- und Bewegungsdaten werden digital erfasst, automatisch geprüft und direkt an das DATEV-Rechenzentrum übermittelt. Das reduziert fehlende Angaben, Rückfragen und lange Datensuche.
Vom Beleg über Bank und Kasse bis zu Rechnungen und Personalakte: Alle Unterlagen laufen über einen digitalen Weg zusammen – immer aktuell, ohne Pendelordner und doppelte Ablage.
Prozess
Belege, Lohn- und Steuerunterlagen werden digital bereitgestellt.
Rückfragen werden gebündelt, Fristen und Vollständigkeit bleiben im Blick.
BWA, Abschlüsse und Steuerunterlagen werden nachvollziehbar vorbereitet.
Ergebnisse werden verständlich erklärt und in Entscheidungen übersetzt.
Weniger Pendelordner, mehr Überblick im laufenden Austausch. Zugänge